Comment l'équipe Influence Society tire le meilleur parti du travail en remote
Le Remote & Influence Society
Un article de CNBC a circulé parmi notre équipe dernièrement. Dans cet article, quatre personnes partagent leur expérience du travail à distance et expliquent comment cela a changé leur vie.
Comme le dit dans l'article Julie Steele, qui travaille en remote chez Twitter, "c'était incroyable pour moi de réaliser que c'est maintenant possible dans ma vie quotidienne - interagir avec ma famille plutôt que de devoir choisir entre eux et le travail."
Evidemment, les déclarations de Julie résonnent chez Influence Society, car nous travaillons tous en remote depuis....toujours. Aujourd'hui, le travail à distance est une réalité qui n'est pas prête de disparaître et, comme nous l'avons déjà mentionné, nous sommes pour ! Il s'agit de trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous n'avez plus à choisir entre le travail et le reste de votre vie, cela permet au contraire une plus grande flexibilité. Qu'en pensez-vous de votre côté ?
Voici comment notre équipe vit le travail le travail à distance et ses avantages
Yohan Chéneau, notre Traffic Manager, adore être sur la route. Il voyage quelques semaines par mois pour explorer de nouveaux pays. Récemment, il était à Barcelone et se rendra bientôt à Bordeaux. Le Monténégro figure ensuite sur sa liste de ses souhaits. Paul Pernez, à la tête du pôle e-commerce, a quant à lui récemment visité la Bulgarie et a pu télétravailler de là-bas, avant de prendre quelques jours de repos.
Cécile Lioult, en charge du pôle Growth chez Influence Society, aime travailler à distance car cela lui permet de consacrer plus de temps à l'école de ses enfants en tant que représentante des parents d'élèves, utilisant le temps qu'elle aurait passé dans les transports pour s'impliquer davantage. Margot Bernard, notre exceptionnelle alternante, a même eu le temps de rejoindre une association suisse en tant que responsable du marketing pour une organisation bénévole appelée "Discuss It" qui aide à éduquer les enfants à la politique sans parti pris.
Et Romane Pletan, dans l'équipe conseil, travaille actuellement depuis l'Espagne, son pays préféré, et prévoit de passer trois semaines au Mexique prochainement. Elle aime la flexibilité que lui offre le travail à distance, non seulement en ce qui concerne le lieu de résidence mais aussi les déplacements, ce qui lui permet de rencontrer facilement ses collègues, que ce soit Margot et Lisa à Lyon ou Camille Bringuier à Paris.
Il ne s'agit là que de quelques exemples. Chaque collaborateur est libre d'utiliser son indépendance géographique à son avantage, et c'est exactement ce qui nous plaît, cela nous permet également de connaître mieux les territoires et nos clients dans notre région. Même si c'est un défi, nous veillons à organiser régulièrement des rencontres pour enrichir ce lien et pour nous permettre de travailler quelques jours tous ensemble.
Si vous aussi vous êtes intéressé par la mise en place de votre propre équipe en remote ou si vous souhaitez simplement en savoir plus sur notre expérience en tant qu'équipe entièrement à distance, contactez-nous !